要有不服輸的血性和擔當

2020-05-02 10:10:23來源:泰州日報作者:本報評論員

  泰州發展現在需要的東西很多,最需要的是什么?是“三個不相信”精神,是迎難而上、攻堅克難的血性和擔當。市委常委會(擴大)會議暨專題檢視剖析2019年度省綜合考核結果會上,這個要求導向明確,更加強調實干奮進的責任感、使命感。

  干部干部,先行一步。干部,就是干事的。習近平總書記強調,干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。責任與擔當,是對黨員干部特別是各級領導干部的基本要求,是起碼的為政之德??梢赃@么說,不會干事就不能當干部,不想干事就不配當干部。

  當前,國際形勢錯綜復雜,周邊發展你追我趕,再疊加疫情的嚴重沖擊,我們的發展面臨前所未有的困難和挑戰,確實,現在干什么事都很難。怎么辦?如果整天抱怨這個有難度、那個有難度,這個不好干、那個不好干,只能說明,我們的身上還是缺了點血性與斗志,也是缺了共產黨員應有的覺悟與勇氣。一個干部沒有血性,工作就會陷入平庸;一個地方缺乏激情,發展就不可能出彩。

  當下,泰州最需要的是敢闖敢干的“獅子型”干部、善作善成的“駿馬型”干部、任勞任怨的“黃牛型”干部。這幾種干部,不同之中有相同,無論“獅子型”“駿馬型”還是“黃牛型”,本質上都是干事型。這樣的干部多起來,我們困難面前就會辦法更多,工作的推進會順暢得多,事業發展也才能蒸蒸日上。

  不服輸,是血性和擔當最堅硬的內核。知道了差距在哪里,明白了原因是什么,就要展現出一股子頑強的意志、吃苦的精神、務實的作風,迎難而上、攻堅克難。“三個不相信”精神,核心要義正在于此。要敢于比拼超越,敢與強的比、敢跟快的賽、敢同勇的爭,在比學趕超中爭先進位、爭創一流。

  血性和擔當,不是蠻干盲動,而是苦干實干。市委一直強調,要做真抓實干的行動派,要掌握真抓實干的科學方法。這次的市委常委會(擴大)會議暨專題檢視會,再度強調少干些華而不實、虛頭巴腦的形式主義,多干些實實在在推動發展的工作、老百姓得益滿意的工作。這個要求,必須落實到一切行動之中。

  行勝于言,但知易行難,大事難事看擔當。干部干事創業的能力與動力,影響并決定著泰州的發展與未來。只有干部想干事、能干事、會干事,我們的事業才能健康向前,泰州的明天才更有希望,奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”,也會更有力量。我們每一名黨員干部,都要有這樣的責任感、使命感,在其位、謀其政、盡其責。全市上下要真正形成拼搏奮進、干事創業的務實作風,在“強富美高”新江蘇建設征程中,書寫好泰州答卷,貢獻出泰州力量。

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